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Palabras clave: Outplacement, despidos, repercusión, carrera profesional.
Key words: Outplacement, placement rate, brand, Social Responsibilty.
Resumen: El papel de la empresa en la carrera profesional del trabajador se construye todos los días, pero sobre todo se define en uno de los momentos más claves: el despido. Es ahí cuando la persona más apoyo necesita. Ante esto, el Outplacement es la solución para el negocio, la solución para la persona..
Abstract: The role of firms during the profe-ssional career needs to be built every day, but it is defined in one of the most important moments: the dismissal. It is when the employee needs more support. Outplacement is the solution for the business, the solution for the person.
Autores: Alberto Córdoba
Alberto Córdoba Ingeniero Industrial ICAI, Promoción 1999, especializado en Organización de Empresas. Desde el principio orientó su carrera a la consultoría, donde desarrolló su expertise en los campos de Organización, Recursos Humanos y Experiencia de cliente. En 2006 fue fichado como Socio-Director por la multinacional DBM, donde lidera la consecución y gestión de cuentas, transformando empresas de todos los sectores. alberto.cordoba@dbmspain.com