El talento no usado es éxito desperdiciado  

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Palabras clave: Talento, ilusión, trabajo, freelance, railynet.

Key words: Talent, know-how, fulfillment, work, freelance, railynet.

Resumen: Desde hace años se está produciendo una importante descapitalización intelectual en las empresas como consecuencia de que muchos profesionales con talento van siendo apartados al llegar a una determinada edad, alrededor de los 50. De forma simultánea y lógica, sucede que hay una gran cantidad de profesionales mayores de 50 años muy cualificados, cuyo talento y capacidad profesional no está siendo aprovechado de ninguna manera, lo cual es un lujo que ninguna sociedad se puede permitir. El artículo profundiza en el análisis de esta situación y propone algunas soluciones para tratar de recuperar el talento perdido, y para volver a ponerlo al servicio de las empresas y de la sociedad en general.

Abstract: For many years now we have borne witness to a significant brain-drain in corporations due to the fact that many talented, experienced professionals start to get nudged away from the professional limelight into the background once they achieve a certain maturity, commonly around 50 years of age. Consequently, there are a significant proportion of senior professionals over 50, whose know-how and experience are effectively a wasted resource. The failure to utilize and take advantage of this vast reserve of expertise and skill is a luxury that no progressive society can truly permit itself.

The article looks into this phenomenon in more depth and proposes solutions to recover this lost talent and to bring it back into service, for the benefit of both corporations and society in general.

Autores: José Luis Villa Martínez

José Luis Villa Martínez. Ingeniero Industrial ICAI y Máster en Dirección y Administración de Empresas por el Instituto de Empresa. Desde 2009 es Director General de Railynet y de retornoalailusion.com. Anteriormente ha desarrollado su actividad profesional en el mundo de la consultoría, en Novotec Consultores durante 16 años, y en el mundo de los servicios logísticos, en Redur durante 10 años.

José Antonio Rodríguez Mondéjar. Ingeniero Industrial del ICAI (1988) y Doctor en Ingeniería Industrial (2000) por la Universidad Pontificia Comillas. Profesor del Departamento de Electrónica y Automática del ICAI e investigador del Instituto de Investigación Tecnológica (IIT).

Eduardo Pilo de la Fuente. Ingeniero Industrial del ICAI (1997) y Doctor en Ingeniería Industrial (2003) por la Universidad Pontificia Comillas. Profesor del Departamento de Electrotecnia y Sistemas del ICAI e investigador del Instituto de Investigación Tecnológica (IIT).