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Encuentro con…
José Ignacio Ríos Calvo

El jueves 22 de noviembre se celebró, en la Sede de nuestra Asociación, aunque retransmitido en directo y grabado para su difusión, este nuevo "Encuentro con", iniciativa que surgió como respuesta a la demanda de los estudiantes de los últimos cursos de ICAI y de los jóvenes egresados en las últimas promociones.

José Ignacio Ríos Calvo es Ingeniero del ICAI de la promoción 1986, fue premio extraordinario de fin de carrera y profesor asociado en Cálculo Infinitesimal.

Entre los años 1990 y 1992 completó su formación en el Massachusetts Institute of Technology (MIT) en Boston (EEUU) realizando, dentro de la Sloan School of Management, un Master of Science in Management. Posteriormente, entre 1992 y 1997, también en Boston en The Monitor University, realizó una formación especializada en Comunicación, Análisis Económicos, Análisis de la Competencia, Gestión de Equipos Humanos, Gestión de Reuniones y Razonamiento Productivo.

Su experiencia profesional comenzó, paralelamente a su formación, en el año 1985 en empresas como Holmen AB (Suecia) y Fuinca-Grupo FUNDESCO (Telefónica) convirtiéndose, en el año 1986, en el socio fundador de Knowledge Engineering S.L., firma dedicada al desarrollo de sistemas expertos para PCs. La creación de su propia empresa le supuso contratar, formar y supervisar a un equipo de 10 analistas, consiguiendo los objetivos de ventas en 1988 y negociando su venta en 1990.

Después de su experiencia en empresas como Telettra España (Grupo Alcatel) y Monitor Company, desde 2008 es Socio y Líder de la práctica IGS (Industrial Goods and Services) en Bain & Company, con experiencia en proyectos de estrategia organizativa, fidelización de clientes, M & a, estrategia internacional y regulación, y especializado en los sectores eléctrico, construcción e infraestructuras, Oil & Gas y telecomunicaciones, siendo actualmente líder local de la Práctica de organización.

José Ignacio tituló su presentación "La carrera profesional: una opción vital" destacando que, bajo su punto de vista, la carrera profesional es fruto de una serie de decisiones pero que, en todas ellas, el objetivo debería ser que el trabajo contribuya a la felicidad. Para ello es fundamental desarrollar capacidades como la resiliencia, o capacidad de sobreponerse a situaciones complicadas, y la empatía que nos permita conectar con los demás en el entrono personal y profesional.

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